Waterfront tarafından genç çift İstanbul, Türkiye’deki Altın Korna Bakıyor. (Adobe Stok Fotoğrafı)
14 Eylül 2025 03:22 GMT+03: 00
TTürk hükümeti, işgücünde ne eğitime ne de istihdam olan gençlerin katılımını teşvik etmeye odaklanan ülkenin tarihsel olarak yüksek düzeyde “boş işgücü” seviyesini azaltmayı amaçlayan bir çerçeve tanıttı.
Hükümet tarafından Pazartesi günü yayınlanan 2026-2028 orta vadeli programına göre, program erken yaşlardan bir çalışma kültürünü aşılamayı ve bireyleri istihdam için hazırlamayı amaçlayan girişimleri öngörüyor.
Okumak için daha fazlası
Planın Çekirdeğinde Danışmanlık, Beceri Eğitimi
Potansiyel işgücünün bir parçası olarak sınıflandırılanlara iş danışmanlığı ve aktif işgücü piyasası programlarına erişim sunulacaktır. Yetkililer, katılım seviyelerini yükseltmek için özel rehberlik ve eğitim fırsatları sunmayı planlıyorlar.
Hükümet ayrıca sosyal yardım ve istihdam planları arasındaki bağlantıyı güçlendirmeyi planlıyor.
Refah alıcıları, istihdam edilebilirliği artırmak için tasarlanmış beceri geliştirme programlarına katılmaya teşvik edilecektir.
Mevcut niteliklerine uygun iş bulamayan ve istikrarlı istihdama geçişlerini destekleyen insanlar için yeniden eğitme fırsatları sunulacaktır.
Buna ek olarak, ebeveyn izni düzenlemeleri, bakım sorumluluklarının daha dengeli bir paylaşımını teşvik etmek için revize edilecektir.
Henüz belirli bir program başlatılmamış olsa da, çerçevenin yaklaşan girişimlerin temelini oluşturması bekleniyor.
Öğrenciler Türkiye’deki İstanbul Üniversitesi kampüsünde yürüyorlar. (AA fotoğrafı)
Gençlik ayrılması büyüyor
Genellikle “geniş işsizlik” olarak tanımlanan boş işgücü, standart işsizlik oranına tam olarak yansıtılmayan grupları ifade eder.
Çalışmak isteyen ancak aktif olarak iş aramayanları, mevsimlik çalışanları ve tam zamanlı pozisyonlar arayan yarı zamanlı çalışanları içerir.
Resmi işsizlik oranı Temmuz ayında% 8’dir, daha geniş tedbir yüksek kaldı ve Haziran ayında% 32.7’den Temmuz ayında% 29,6’ya yükseldi ve 10 milyondan fazla kişiyi kapsadı.
Gençler arasında zorluk daha belirgindir: Türkiye’de 18-24 yaş arası olanların% 31,3’ü OECD ortalaması% 14,1’dir.
Daha geniş 18-34 yaş grubunda, bu işgücü piyasasından ayrılan 6 milyondan fazla bireye dönüşüyor.
14 Eylül 2025 03:22 GMT+03: 00
