Talep edilmesi gereken iyi bir iş nasıl elde edilir ve AI çalmayacaktır: Podcast anlamına gelir


Büyük Britanya’daki iklim, etkileyici olmaktan göz açıp kapayıncaya kadar olan yeteneği ile ünlüdür. Ülkenin işgücü piyasasında da aynısını yapma alışkanlığı var.

Uzun zaman önce, işçiler nihayet avantaja sahipti ve neredeyse tüm rollerin basamakta olduğu ve iyi bir maaş artışı tartışılabileceği Covid’den sonra çalışma patlamasını kutladı.

Şimdi, pub’da, sohbetin sadece düşük bir maaş ve bir iş bulma pozisyonu sona erdirebilecek olan redendlik, alıntılar ve sonsuz reddetme olması daha olasıdır.

Ayrıca yapay zeka ve neredeyse hızlı istihdam tehdidine, özellikle de beyaz muz türlerine geri dönecektir.

Ancak kariyerinizin kariyerini yapabilir misiniz, makineler gerçekten çalışmalarımız için görünüyor ve şu anda talep gören rol nedir?

Tarayıcınız IFFrames’i desteklemez.

Bu podcast’te George Frost, Lee Boyce ve Simon Lambert İşgücü Piyasası dalış yapıyor ve Condes’teki 30 maksimum eser listesini görebileceklerini görmek için görüyorlar.

Buna ek olarak, Rachel Reeves, bir bütçe operasyonu başlatmazsa, emekli maaşı olmadan başka bir kalabalığa izin vermekten sorumsuzdur.

Lee neden futbol kulübünüzden ve paranızdan memnun değil?

Ekip onlara seyircinin gizemindeki gecikme hakkında ne anlattı?

Ve son olarak, pub dengesine sahip sınırsız Yorkshire Pudines’i alamazsanız, gerçekten müzakere standardına gidebilir misiniz?

Bu para podcast’i dinle

Her Cuma podcast’i ortaya koyuyoruz ve Apple PodcastSpotifyAmazonas Ve daha fazlası. En sevdiğiniz podcast platformunda arayın.

Apple podcast’lerini indirmek için App Store’a gidin. Android cihazında, favori podcast uygulamasını indirmek için Google Play Store’a gidin.

Bu haftanın tam bölümündeki çalışmaya önceki oyuncuda basabilir ve podcast’lerinizi nereye aldığınıza abone olabilir ve podcast’i tercih edip etmediğinizi kontrol edebilirsiniz.

Ayrıca son bölümü dinleyebilir, dosyayı arayabilirsiniz ve bu para okuyucunun podcast sayfasındaki yorumlarına katılabilir.

Scroll to Top