Şirket bugün (7 Eylül) kurucusu ve genel müdürü yayınladı, Daniel One
Daniel bir tane ekliyor: “Son yıllarda, ilk günden itibaren şirketimizi şekillendiren ve şimdi bir sonraki aşamamıza rehberlik etmeye daha hazır olan Alex ve Gustav’a günlük yönetimin ve stratejik yönünü Alex ve Gustav’a sağladım.
Diyerek şöyle devam etti: “Bu değişiklik sadece daha önce başardığımız yolla uyumlu. İcra Başkanlığı görevimde, şirketin uzun kemerine odaklanacağım ve yönetim kurulunu ve ortak çimentamızı sözümle derinden bağlayacağım.”
Spotify yönetim kurulu şefi Woody Marshall, “Kurul, birkaç yıldır Spotify liderlik yapısının evriminde Daniel ile yakın bir şekilde çalışıyor. Alex ve Gustav’a bu role girerken büyük güven duyuyoruz.
“Herkes bu organizasyonla 15 yaşından fazla oynadı ve başarımızı desteklemede ve Spotify’ın sektörümüze liderlik etmesine izin vermede hayati bir rol oynadı.
Diyerek şöyle devam etti: “CEO’ya farklı deneyim ve tutumlara katkıda bulunmamıza rağmen, ikimiz de güçlü bir önyargımız var ve Daniel’in tam ilişkisi ve kesintisiz desteğin olduğunu bilemeyiz.”
Gustov Ciderstrome ve Alex Nostrome
Yeni ortak joe ortak bir açıklamada şunları söyledi: “Uzun zamandır birlikte çalıştık ve farklı bölümlerde spastifi gördük.
“Yaklaşık üç yıl önce, CO -Sants rolümüze girdiğimizde, ekiplerimize her yerde en iyi ve en değerli deneyimi sağlamak için ekiplerimize odaklanmaları için ücret alıyoruz ve bu hırs değişmedi.
Diyerek şöyle devam etti: “CEO’ya farklı deneyim ve tutumlara katkıda bulunmamıza rağmen, ikimiz de güçlü bir önyargımız var ve Daniel’in tam ilişkisi ve kesintisiz desteğin olduğunu bilemeyiz.”
Tüm bu değişiklikler 1 Ocak 2026’dan itibaren olacaktır.
Çalışanların rolünü açıklamak için Yürütme Başkanı CEO’sunun nedenini açıklamak için Daniel Ek Memorandum’u okuyun:
Teçhizat,
Bugünkü Spotify’da, tüm gözler (ve kulaklar) bizim sonumuzdur. Ona bakmak çok fazla değil. Ancak, her zaman böyle değildi. Stockholm’deki Ridargatan’daki küçük bir doğaçlama ofiste, bazılarımız imkansız bir fikir gibi görünüyordu: Her şarkı, yasal olarak, insanların onu çözmeyi sevdiği bir üründü. Yaklaşık 20 yıl sonra, hızlı ilerleme ve bu “imkansız fikir” dünya çapında yaklaşık bir milyar insan tarafından kullanılan bir platform haline geldi. Sadece tekrar büyümekle kalmayıp yeni zirvelere ulaşan bir endüstrinin yeniden inşasına yardımcı olduk.
Genellikle yansıtmayı bırakmıyordum çünkü geleceğe bakmak her zaman içgüdümdüm. Ama birlikte yaptıklarımızdan inanılmaz gurur duyuyorum: favori bir kullanıcı deneyimi, başarıyı elde eden bir işletme ve çubuğu genişleten bir ekip. BİT’lerin becerilerini, vizyonunu ve görüşünü yöneten büyük miktarda kredi Alex ve Gustav için. Onlar tekrar tekrar görüntülendi ve bence aşağıdakilere hazırlar.
Daha sonra, Gustav ve Alex’e tam güvenle, 1 Ocak 2026’da İcra Başkanına taşınacağım ve Gustav ve Alex birlikte var olacaklar ve ayrıca yönetim kurulumuza (hissedarların onayıyla) katılacaklar, kayıt hakkında daha fazla ayrıntı.
Her zaman rolü bir misyon olarak düşündüm. Spotify’da, aynı unvanı koruduğumda yaklaşık dokuz görevim vardı. İlk günlerde mobilya topladım ve ilk tekliflerimizi tartıştım. Finansı çalıştırıyorum, ürünü yönetiyorum ve sonra satış yapıyorum ve sonra pazarlamaya liderlik ediyorum. Bir rolüm var ve burada takımın çoğunda çalıştım. Bu sadece bir sonraki görevim. Başlığım değişiyor, ama sözüme ve ne inşa ettiğimize inanıyorum.
Çoğunuz için çok az değişiklik olacak. Spotify’ın güçlü bir liderlik ekibi ve uyguladığımız güçlü bir planı var. Bu değişmiyor. Zamanımın anahtarı ve yaklaşımım değişiyor. İcra Başkanı olarak, Long Arch’a daha fazla zaman harcayacağım: strateji, sermaye çalışması, düzenleyici çabalar ve önümüzdeki on yıl içinde Spotify’ı yapacak çağrılar. Gustav ve Alex beni bilgilendirecek ve yönetim kurulumuzla yakın çalışmaya devam edecekler. Bu yaklaşım, birçoğunuzun tanışabileceği geleneksel tabanlı bir Amerika Birleşik Devletleri’nden çok farklı olan Avrupa Cumhurbaşkanı’nın bir konfigürasyonunu yansıtmaktadır. Bu, cumhurbaşkanı unvanına sahip Amerikalı meslektaşlarımdan daha pratik olacağım anlamına geliyor.
Neden şimdi? Alex ve Gustav, bu önemli partinin desteğiyle Spotify’ı ortak joe olarak yönetmeye hazır olduklarını açıkça kanıtladıkları için. Ve herkes ileri bir adım attığından, günün güveniyle geri dönebilirim. Birlikte, dünyaya Spotify’ın sadece harika bir ürün değil, aynı zamanda harika bir iş olduğunu gösterdik, organizasyon tarihinde ilk tam yılımızı sunuyor. Daha iyi bir konum olmayabiliriz. Ve açıkçası, ayrılmıyorum. Geleceğimizin kararlarına derinden katılacağım ve tanımlanmış kararlarda derinleşeceğim, Gustav ve Alex onlarla birlikte ilerleyecekler.
Beni takip ettiğine dair kişisel bir not. Sık sık bana soruyorlar: “Avrupa dışında nasıl daha fazla spotifler yaratırız?” Bu yüzden birkaç yıl önce, şirketlerin zamanımızın en büyük zorluğuyla yüzleşmek için yeni teknoloji geliştirdiği bu süper bilgisayarların yaratılmasına yardımcı olma niyetimi duyurdum. Yaratıcımın gücünün bir kısmını orada nasıl tutacağım hakkında daha fazla bilgi paylaşacağım. Ancak bugün Spotify.
Olağanüstü on yıl için teşekkürler.
İmkansız fikirleri mümkün kıldığınız ve bana hayatınızın en büyük şansını verdiğiniz için teşekkür ederiz.
Devam edelim: Daha sert, daha iyi, hızlı, güçlü.
DanielDünya çapında