Türkiye’nin en büyük telekomünikasyon ve teknoloji sağlayıcılarından biri olan Turkcell, Time Magazine’in “2025’teki En İyi Şirketler” listesinde, araştırma firması Statista ile işbirliği içinde derlenen bir yer kazandı.
50 ülkede 1.000 şirket içeren ve çalışan memnuniyeti, gelir artışı ve çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) verilerine dayanan liste Turkiye’nin Turkiye’nin en iyi üç şirketi arasında yer alıyor. Türkcell Perşembe günü yaptığı açıklamada, şirketin telekomünikasyon sektörünü de üstlendiğini söyledi.
Küresel olarak Turkcell, Time’a göre, Chipmaker Nvidia’nın arkasına 219. sırada yer aldı ve 86.11 ve “çok yüksek” gelir artışı elde etti. Şirket ayrıca ilk beş küresel telekomünikasyon firması arasında yer aldı.
Geçen yıl Turkcell, 50 ülkede 300.000’den fazla çalışanın araştırmasına dayanarak Forbes’un “Dünyanın En İyi İşverenleri” listesine dahil edildi.
Turkcell CEO’su Ali Taha Koç, “bugüne kadar çabalarımızın dünya çapında prestijli kuruluşlar tarafından sertifikalandırıldığını görmek büyük bir zevk olduğunu” söyledi.
“Türkcell olarak, en değerli varlığımızın çalışanlarımız olduğuna inanıyoruz. Çalışmamızı insan merkezli, kapsayıcı ve yenilikçi bir yaklaşımla yönlendiriyoruz. Bu başarıya katkıda bulunan tüm meslektaşlarıma teşekkür ediyorum.” Dedi.
Koç ayrıca dünyanın ilk beş telekom şirketi arasında yer almasından memnuniyet duydu. “Bu vizyon için bu tür prestijli örgütler tarafından ödüllendirilmek bizi hem memnun ediyor hem de motive ediyor” dedi.
“Sosyal fayda faaliyetlerimizin de çalışan memnuniyetine ek olarak dikkate alındığı ‘dünyanın en iyi şirketleri’ listesinde ülkemizde en iyisi olmanın bizim için büyük bir mutluluk olduğunu da sözlerine ekledi. Hedefimiz, Turkcell markasını daha da ileri taşımak, hissedarlarımıza, müşterilerimize ve ülkemize sorumluluklarımızın farkında olmaktır.”
Şirkete göre, Türkcell tüm İK yaklaşımını çalışanlar etrafında şekillendirerek hem profesyonel hem de kişisel yaşamlarını destekleyen programlar ve faydalar sunuyor.
Şirket, çalışanların işini kolaylaştıran, gelişimlerini destekleyen ve yaşam kalitesini artıran bir sistem oluşturmayı amaçladığını söyledi. T.Life adlı iç iletişim girişimleri aracılığıyla Turkcell, çalışanların sadece çalışma saatlerinin değil, aynı zamanda ofis dışında zamanın da tadını çıkarmasını sağlar.
