St. Louis bölgesinde ve Illinois’de savaş uçuşlarını bir araya getiren 3.200’den fazla Boeing işçisi, geçen yılki grevden sonra havacılık devine yeni bir darbe indirerek bir önceki gün ikinci bir sözleşme teklifini reddettikten sonra Pazartesi günü greve başladı.
Boeing Defense, işin durması için hazırlandığını ve etiket dışı personel kullanan bir beklenmedik durum planı uygulayacağını söyledi.
Şirkete göre, reddedilen dört yıllık sözleşme ortalama ücreti yaklaşık% 40 artıracak ve% 20 genel ücret artışının yanı sıra 5.000 dolarlık bir onay bonusu içerecekti. Ayrıca artan periyodik artışların yanı sıra daha fazla tatil zamanı ve hastalık izni de içeriyordu.
Boeing Başkan Yardımcısı ve St. Louis tesisleri genel müdürü Dan Gillian yaptığı açıklamada, “St. Louis’deki çalışanlarımız ortalama% 40 ücret artışı içeren bir teklifi reddetti.” Dedi.
Teklif, sadece bir hafta önce ezici bir şekilde reddedilen ilk teklifle aynıydı.
Uluslararası Makineler Derneği ve Havinderi İşçileri Derneği üyeleri (IAM) Bölge 837 “Bölge 837 Başkan Tom Boelling yaptığı açıklamada,” beceri, özveri ve ulusumuzun savunmasında oynadıkları kritik rolü yansıtan bir sözleşmeyi hak ediyor. “Dedi.
Boeing CEO’su Kelly Ortberg, Salı günü ikinci çeyrek kazançları hakkında analistlerle konuşurken bir grevin etkisini küçümsedi ve şirketin geçen yıl Kuzeybatı’da ticari jetler inşa eden 751 üyeleri tarafından yedi haftalık bir grev yaptığını belirtti.
“Grevin sonuçları hakkında fazla endişelenmem. Bunun yoluyla yolumuzu yöneteceğiz” dedi.
Bölge 837 işçileri, Boeing’in F-15 ve F/A-18 savaşçılarını, T-7 eğitmeni ve ABD Donanması için bir hava yakıt ikmali dronunu olan MQ-25’i bir araya getiriyor.
Boeing’in Savunma Bölümü, bu yılki sözleşme kazanmasının ardından yeni ABD Hava Kuvvetleri savaş uçağı F-47A’yı desteklemek için St. Louis bölgesindeki üretim tesislerini genişletiyor.
Bölge 751’in grevi,% 38 ücret artışı içeren dört yıllık bir sözleşmenin onaylanmasıyla sona erdi.
