Güney Kore’nin en çok listelenen şirketleri, tarihlerinde en yüksek çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) puanlarına ulaştı; yakın tarihli bir rapor, sorumlu yönetimin ana akım kurumsal norm haline geldiğini gösteriyor.
Kore ESG Değerlendirme Enstitüsü’nün geçen hafta yayınlanan 2025 Yıllık ESG Değerlendirme Raporu’na göre, değerlendirilen 100 listelenen şirketin ortalama genel ESG puanı, önceki yıla göre 1 puan artışla 70,5 oldu. Enstitünün 2021’de değerlendirmeye başlamasından bu yana ilk kez genel not A’ya ulaşıldı.
Enstitü, her yıl ESG yönetimine bağlılık beyan eden piyasa değerine göre 100 temsili Kore şirketini seçiyor, sürdürülebilirlik ve yönetişim raporlarının yanı sıra ilgili medya yayınlarını da değerlendiriyor.
Kore’deki ESG derecelendirmeleri genellikle 100 puanlık bir sisteme dayanmaktadır; şirketler, ESG risklerini ne kadar iyi yönettiklerine bağlı olarak S’den (mükemmel) D’ye (zayıf) kadar notlar alırlar. A notu, bir şirketin güçlü ÇSY sistemlerine sahip olduğunu ve finansal olmayan riskler nedeniyle değer kaybetme olasılığının daha düşük olduğunu gösterir.
Bu yılın değerlendirmesi, Shinhan Financial Group dahil olmak üzere altı şirketin genel olarak S notu aldığını ortaya çıkardı; Aralarında Samsung Electronics’in de bulunduğu sekiz kişi A+ aldı; 35 A aldım; 41’i B+ aldı; dokuzu B aldı; Ve bir şirket C+ notu aldı. Hiçbir şirket C veya daha düşük not almadı.
Ankete katılan sekiz sektör arasında finans sektörü, geçen yıla göre 1,3 puan artışla 75 ortalama ESG puanıyla yine birinci sırada yer aldı. Dört büyük finansal holding şirketi S notunu alarak ÇSY yönetimindeki liderliklerini pekiştirdi. İnternet, iletişim ve yazılım sektörü (71,9), bunu elektronik (70,9), tüketim malları ve ilaç (70,2), perakende, ulaştırma ve eğlence (69,4) ve otomotiv ve ağır sanayi (69,3) takip ediyor.
İnternet ve iletişim sektörü puanları, genel puanını bir yılda iki kademe artıran ve en iyi performans gösterenler olarak Naver ve KT’ye katılan Kakao tarafından büyük ölçüde artırıldı. Elektronikte Samsung Electronics ve SK, A+ notlarıyla lider olurken, Coway, SK Hynix ve Hanwha Systems de A veya daha yüksek notlar aldı.
Rapora göre Kakao’nun sosyal ve yönetişim kategorilerindeki puanları önemli ölçüde arttı; bu durum şeffaflık, çalışanların refahı ve dijital sorumluluğun açıklanması konularındaki gelişmeleri yansıtıyor. Samsung Electronics ayrıca, yönetişim sorunlarıyla ilgili olumsuz tanıtımların azalması ve medya değerlendirme bileşeninin iyileştirilmesiyle yönetim puanının iyileştiğini gördü.
Tüketim malları ve ilaç sektöründe KT&G, LG Ev ve Sağlık ve Yuhan Corporation büyümeleriyle öne çıktı.
Rapora göre KT, yönetim kurulunu yeniden yapılandırdıktan ve ortaya çıkan yönetişim kaygılarını gidermek için gözetim mekanizmalarını güçlendirdikten sonra 2023 yılında değerlendirilen tüm şirketler arasında en yüksek yönetim puanını elde etti.
Listenin en altında ortalama 66,6 puanla kimya sektörü yer aldı, ancak bu geçen seneye göre hala bir puanlık bir gelişme gösteriyor. Sektörün düşük çevre puanı, yüksek emisyonlara, enerji yoğun üretim süreçlerine ve yenilenemeyen ham maddelere bağımlılığını yansıtırken, kimyasal sızıntılar veya endüstriyel kazalar gibi sık görülen kirlilik ve güvenlik riskleri, risk yönetimi ve açıklamadaki kademeli iyileştirmelere rağmen performans üzerinde baskı yaratmaya devam ediyor. Göreceli olarak düşük olan A (Sosyal) ve B+ (Yönetişim) notları da ilerleme için daha geniş bir kapsam olduğunu göstermektedir.
Kore ESG Değerlendirme Enstitüsü değerlendirme komitesi üyesi Hyo Chang-hyup raporda, “2025 yılı Koreli şirketler arasında ESG yönetimi için bir dönüm noktasıdır” dedi.
“(Mevcut) gibi yeni politika değişikliklerini dikkate alarak güvenilirliği artırmak için ESG değerlendirme modelimizi geliştirmeyi planlıyoruz.” Lee Jae-myung Yönetimi, Ticaret Hukuku İncelemesi ve Sürdürülebilir Politika Reformu.”
Lee Jae-myung’un yönetiminin Haziran ayında göreve başlaması, daha fazla kurumsal sorumluluk ve sürdürülebilirlik gözetimine doğru bir değişime işaret ediyordu. Yeni hükümet, şeffaf olmayan ticaret uygulamalarını engelleme ve iklimle ilgili açıklama gerekliliklerini küresel standartlara uygun şekilde genişletme sözü verdi.
İş yasalarında yapılan son değişiklikler, yöneticilerin vekalet görevlerini ve azınlık hissedar haklarını güçlendirirken, yaklaşmakta olan sürdürülebilirlik politikası reformlarının, büyük şirketler için insan hakları ve çevresel durum tespitini zorunlu kılması ve Güney Kore’nin ÇSY düzenleyici çerçevesinin kararlı bir şekilde sıkılaştırılmasına işaret etmesi bekleniyor.